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10月16日，根据《洛杉矶时报》消息，一场持续近十年之久的诉讼迎来了最终的“结局”——全球零售业巨头沃尔玛同意支付6500万美元，约4.5亿元人民币来补偿自己的员工，原因是其对商场内的收银员不提供座位。这个事件发生在2009年，当时的沃尔玛员工妮莎（Nisha Brown）起诉沃尔玛，称公司违反了加利福尼亚州2001年的一项工资法令，该法令规定“在工作性质允许的情况下，员工可以获得合适的座位”。

目前，他还是下议院环境、粮食和农村事务特别委员会的成员。贾维德和约翰逊闹翻？自约翰逊上任首相以来，他始终在保守党的大选政策和预算内容上与贾维德的团队存在分歧。贾维德试图推行更严格的财政规则，而约翰逊则希望减少支出限制。尽管唐宁街10号方面一直坚称两人关系私下很好，约翰逊还参加了贾维德的50岁生日聚会，但埋伏已久的矛盾终于在约翰逊想要夺取财政部的政治控制权时爆发。

但这一切的转变，很可能就源于上周天津发布的“海河计划”。最低限制为全日制高校本科毕业生不超过40周岁就可以申请落户，让天津在发力抢人大战的同时，楼市未来空间也变得难以想象。暗潮涌动的津门楼市在金融公司工作的张斌（化名）上周末匆匆赶到了天津，像很多同行人一样，他的目的就是去现场了解天津的落户情况。在此之前，来自河北邢台的张斌早就在燕郊买了房，但在北京工作，是一位真正的北漂，平日里很少到天津的他，几乎对于这里是完全陌生的。但听说天津出台了新落户政策，不用买房就能落户，门槛极低，于是他依然在第一时间赶到了津门。

“公司在销售费用方面的大头是物流运输费用，加起来占销售费用接近一半左右。”张欣告诉记者，曾有人建议公司成立自己的物流运输团队，不需要进行外包从而可以节省费用。不过，公司的决策就是只专注于做好调味品主业，不属于自己专业领域的部分，能外包的都进行外包，心无旁骛。

员工不仅仅是企业的雇佣者，更是企业的合作伙伴。企业与员工应当构建一种“双向忠诚”关系。企业对于员工的态度决定了员工是否具备团队意识，也决定了员工对于企业的忠诚度，而员工的消极反应，也会让企业将员工更加置于自己的对立面。建立两者的双向关系，形成心理契约的缔结，有助于双方长期存续。

根据美国存管信托结算公司（Depository Trust & Clearing Corporation，DTCC）的数据，里拉/美元跌破6关口数分钟后，就有人执行了5亿美元的涨期权价差组合。如果里拉/美元在8月7日之前贬值至6.5至7.3区间（此前的纪录低位为7.2362），这个组合就能获得回报。数小时后，又出现了一笔2.5亿美元的相同押注，前后两笔押注的行权价、溢价和期限均相同。