
以往的腾讯,更习惯用技术和工具理性应对“合法性”危机。《王者荣耀》被社会主流舆论质疑,腾讯加强了和官方媒体的沟通,上线更严格的防沉迷系统;腾讯网和微信公众平台遭遇严格的舆论监管,腾讯升级了信息审核技术,更严格地处置违规账号并控制账号增量。但这些都是技术手段,并不能从根本上解决问题的症结——网络游戏成为一个国民级互联网公司的支柱业务,在任何社会形态下都很难不被苛责和质疑;而在中国的舆论治理体系下最有影响力的内容平台并非由国有资本控股,本身就意味着巨大的合法性挑战和前景的不确定性。
地震十年后的今天,马小卫说,“我一直以自己参与了汶川地震的救援而感到光荣,过了这么多年,回想起当年的事还是历历在目,那次救援让我牢记了自身的使命以及军装的光荣。在灾难面前,我们都太渺小了,在灾难来临的时候,人们对生的渴望会格外强烈。”现冲在一线 保百姓平安
根据《中华人民共和国民诉法》第111条规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重,予以罚款拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任:其第一款第(四)项的规定是对司法工作人员、诉讼参加人、关押人、证人、翻译人员、 鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、污蔑、殴打、打击报复的。
提到腾讯的文化,很多现在的或曾经的腾讯人会本能地想到“瑞雪”——它涵盖了道德、礼仪、公司职业规范和高压线禁区等要素,对如何与同事沟通、维持职业操守和办公室基本礼仪,甚至食堂需要排队、电梯禁止逆行、班车礼让有孕女同事和洗手间禁止吸烟等细节都做出了规范化指引。“瑞雪”是腾讯文化非常核心的部分,琐碎、细致而充满阳光,也形成了腾讯文化内在理性、有序和温和的底色,与中国互联网公司普遍倡导的“狼性”充满了反差。
10家券商中,除去中信建投证券没有可比数据,其他9家券商中,有7家券商去年员工薪酬总支出是减少的。但值得注意的是,有2家券商薪酬支出逆势增长,其中一家便是申万宏源证券。2018年,申万薪酬支出为51.78亿元,同比上升2.72%,人均薪酬为38.09万元,同比增加6.75%。
减税刺激经济,税率普遍下调。为应对危机冲击造成的经济下行,政府再次祭出减税政策。主要税种的税率普遍下调:个人所得税方面,将01年以来就未变动过的基准税率由22%下调至20%,降低了2个百分点;公司所得税方面,主税率也由自99年就未调整过的30%下调至28%;增值税方面,将标准税率由17.5%暂时性下调至15%。此外,公司税方面还推出了延长亏损结转期限、延迟提高小微企业所得税税率计划的时间等配套措施。